厦门金龙联合汽车工业有限公司招聘

【职位1】 法语区域销售代表、欧洲区域销售代表（各3名）

岗位职责：
负责海外市场业务开拓及客户关系维护。


岗位要求：
1、机械、汽车类专业本科学历之男性；
2、法语、英语听\说\读\写流利；
3、从事机械类海外市场拓展工作三年以上；
4、能适应国外长期出差，具有国外工作经验者优先；
7、综合素质良好，人际交往和沟通协调能力优秀；
6、欧洲销售区域代表要求身高175以上，气质出众，自信开朗。

　　
【职位2】 海外配件零售业务员

岗位职责：
负责 零部件的海外销售工作。

岗位要求：
汽车专业大专以上学历，国内知名 企业从事海外配件销售工作经验至少一年以上，熟悉汽车构造和配件，英语至少四级以上，具备专业外语知识，口语流利。

　　
【职位3】 订单设计工程师（6人）

岗位职责：
负责大中型 相应领域的车身结构及内外饰、底盘、电器等某一专业领域的订单设计工作。

岗位要求：
（1）汽车相关专业本科学历；
（2）具有三年以上汽车、 相关设计经验和生产技术经验，熟练处理现场技术问题；
（3）熟练运用CAD或UG软件。

【职位4】 海外售后服务工程师（10名）

岗位职责：
负责公司海外区域市场产品的售后技术服务工作，并负责顾客、经销商技术支持与培训。

岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知 构造,特别要求熟悉底盘和电路，具维修经验，解决问题及动手能力强；
（3）英语四级别以上六级尤佳，要求英语口语和书面表达能力较强。具备优秀的客户服务意识和态度。

　　
【职位5】 轻客资深质量工程师（3名）

岗位职责：
负责轻客事业部质量体系（制度）、3C体系（制度）建立、有效运行、维护、审核。

岗位要求：
熟悉质量管理体系，有能力独立建立质量和3C体系，实施品质保证。

【职位6】 轻客资深底盘工程师（3名）

岗位职责：
负责轻客事业部底盘设计与总布置。

岗位要求：
国内知名轻客企业轻客底盘设计五年以上，技术带头人。

　
【职位7】技术管理工程师

岗位职责：
协助技术管理课主管进行技术管理，国家级技术中心项目申报。

岗位要求：
有国内知名 企业技术管理经验，国家级技术中心项目申报经验，能熟练撰写相关报告。

【职位8】 BOM工程师

岗位职责：
负责整理各车型材料及零部件清单。

岗位要求：
汽车专业大专以上学历，熟悉汽车构造和零部件结构，工作细致认真，性格沉静。

【职位9】　 国内售后服务工程师（10名）

岗位职责：
负责公司国内市场 产品的售后技术服务工作，并负责顾客、经销商技术支持与培训。

岗位要求：
（1）汽车或机械类专业大专以上学历；
（2）熟知 构造,特别要求熟悉底盘和电路，具维修经验，解决问题及动手能力强；
（3）优秀的客户服务意识和态度。

　　

应聘注意事项：
其它岗位见公司网站www.kinglong.com.cn
公司将提供具有竞争力的薪资福利待遇、培训和良好的职业发展前景。
您的简历投递到我公司招聘邮箱之后，系统会自动回复一封邮件，但并不表明我公司已经同意您来面试，如果您的简历通过初选，我公司会通过电话直接与您联系，请勿没有预约直接拜访，以免耽误您的时间。

有意应聘者请在邮件主题上注明“应聘岗位、本人专业”，按以下方式提交个人简历，无论什么方式投递简历必须要有一寸近照。