中大集团实施人才强企战略 实现百亿目标

    上周末，近百位有意加盟中大事业的高素质人才齐聚中大集团总部， 他们将有望成为中大集团新的“血液”和推动企业发展的生力军。

　　本次进入中大2008新春招聘复试阶段的人员当中以本科学历为主，所学专业涉及企业管理、市场营销、汽车制造、行政管理以及国际贸易等，完全能够满足中大在今后的发展当中对人才的不同需求。

　　据悉，今年以来，为实现百亿中大的战略目标，中大继续坚持实施人才强企战略，制定并组织实施了阶段性和长远性相结合的人力资源规划。2008年新春伊始，中大集团就通过省、市人才中心以及各大专业招聘网站等途径，大力招贤纳士，相继高薪引进了一批高层次管理和技术人才以及国内行业中优秀的技术、管理、经营人才。并通过增加资金投入、加大培训力度、优化评估机制等系列措施，全面提高了整体综合素质，为中大汽车产业抢占技术制高点，始终立于 制造业的前沿准备了充足的人才资源。