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【原创】十年创业 严格管理成就天津旅游业强者

时间:2008/12/23 11:40:08来源:谢光耀 作者:谢光耀 责编:0条评论

 

十年创业 严格管理成就天津旅游业强者

 

——天津市山华运业有限公司副总吴玉星的营运经

 

《商用汽车世界网》记者 谢光耀

 

  吴玉星当初也许从未想过,十年后山华运业能够从无到有,由弱及强,直至今日坐上天津旅游车租赁行业的头把交椅。

 

  “10年前公司刚刚成立时,只有40辆黄海 。现在已经拥有320多辆营运车辆,年营业收入9000多万元,营业额在同行业中排名第一。”回首往事,吴玉星颇为感慨。十年间,吴玉星见证了天津旅游车租赁市场的起起落落,也见证了山华运业的由弱到强。

 

  究竟是什么成就了山华运业的高速发展?《商用汽车世界网》记者为此采访了山华运业副总经理吴金星。

 

班车租赁业务为主 旅游包车业务补充

 

  山华运业刚刚起步时,就确定了拓展班车租赁市场的主要经营目标。“天津旅游车市场竞争十分激烈,运价很低,仅靠旅行社包车业务没法‘养车’。所以,包括我们在内的不少企业都摸索出了一条以班车租赁为主、旅游包车业务为辅的发展道路。”吴金星告诉记者。

 

  据他介绍说,由于很多外企、合资企业和民企在天津设立工厂,对员工上下班接送的班车业务需求十分旺盛。跟当时国企自己养车队不同的是,这些企业倾向于租赁班车来解决员工往返市区的问题,由此给山华运业带来了较大商机。随着越来越多的企业选择在津发展,这个市场不断扩容,加上上世纪末本世纪初的购车消费信贷环境比较宽松,山华运业可以说是赶上了“好时候”,发展规模也得以迅速扩大。“刚开始只有40辆黄海,后来陆续批量购入牡丹、太湖、中通、合肥现代、海格和金旅品牌的车辆,以满足公司业务量增加的需求。”

 

  “目前班车租赁业务占公司营业额的80%以上,这部分收入稳定、固定,有保障。旅游租车则受季候性因素影响较大,只能作为班车租赁业务的补充,在节假日班车停运期间合理调度运力,增加收益。比如今年1~8月份受奥运安保的影响,天津旅游市场不太旺盛。9月份以后旅游需求反弹,又出现了旅游包车业务供不应求的现象。”吴金星说道。由于服务周到细致,管理规范严格,山华运业在班车租赁行业的知名度不断提高,租车客户包括三星、摩托罗拉、西门子、LG等诸多国内外企业。

 

十年创业  坚持以严格标准管理企业

 

  十年前像山华运业这样规模的同行不在少数。时至今日,为什么只有山华运业等少数企业能够脱颖而出,屹立不倒并成为强者?

 

  记者了解到,大力拓展班车租赁业务的背后,是山华运业的严格管理在“默默”支持。据吴金星介绍,公司从成立之初就把内部管理作为头等大事来抓,“我们公司有几个管理措施都是走在同行前面的。”

 

  第一是2002年率先通过ISO9001国际质量标准体系认证。“我们当时通过ISO时,全国旅游车租赁行业都还没有样板。”谈到这里,吴金星脸上掩不住自豪之情。山华运业并没有把ISO作为“面子工程”来对待,而是在管理上按照ISO体系严格要求,各级部门记录要完备并及时存档,通过各种标准化流程来实现规范化管理。“以前是要求填表留档,现在公司非常注重信息化建设,各种记录也将逐步电子化。”

 

  第二是投入200万元上马了一套OA企业信息管理软件和GPRS车辆管理系统。记者在吴金星的液晶电脑上看到,部门计划、车辆维修记录、配件库存、车辆调度、财务 等内部信息在这套企业信息管理系统上一目了然,随时可以调出查看并进行分析,从而大大增加了管理效率和决策速度,减少了管理成本和人力成本。

 

  同时,山华运业也十分注重驾驶员的管理,尤其注意调动其积极性和主动性。吴金星告诉记者,提高班车用户的满意度,服务和(车辆)档次在其中各占50%比重,“为此,我们要求每辆车的司机每天出车前必须做到清洁保养和安全例检,公司还设立了专人例行检查和监督,最大程度上减少客户抱怨。”为了提高驾驶员的服务积极性,山华运业在员工薪酬上舍得投入,“我们的驾驶员平均月工资在2200~2300元,这在天津市同业中是比较高的。”

 

严把选车关 产品质量与售后服务并重

 

  山华运业的营运车辆档次在天津市同行业中并不是最好的,为什么它能吸引如此多的企业客户?

 

  据介绍,严把选车关,产品质量与服务并重,是该公司的运营秘诀之一。“实际上,在选择班车时,有的客户会指定车的品牌,甚至还有指定驾驶员的。所以,选好车辆,管好司机,是留住客户的重要手段。”吴金星认为,车的档次固然重要,但售后服务同样重要,“国产车性价比高,但小毛病比较多,如果售后服务和态度不好,配件不好买,我肯定就不会再考虑购买这个品牌的车。”

 

  从10年前的40辆黄海 起家,到陆续拥有牡丹、合肥现代(江淮)、海格、金旅、中通等大小车辆,山华运业旗下使用的 品牌可谓是多种多样。“选车时,大品牌固然是我们所看重的,但我们更看重的是 销售人员的素质。”吴金星告诉记者, 业务员如果经常保持与山华运业的沟通,询问车辆需求,定期寄送企业内刊和新产品宣传资料等,那么,公司购车时肯定会优先考虑该品牌。

 

  “明年24辆太湖车就要到更新期了。公司业务现在扩张很快,车辆供不应求,肯定还要买车的。”在采访的最后,吴金星对记者表示,“天津市今年出台新政策,要求新上牌的营运 必须是高一级车,带缓速器和气囊,这就意味着我们的换车费用会增加很多。所以,我们希望 企业能给我们更好的付款政策,减小我们的投资回收压力。”

 

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