宇通4月7日首发中国 行业社会责任报告

 

    4月7日，郑州宇通 股份有限公司发布了《2008年度社会责任报告》，第一次系统地向社会阐释了作为“企业公民”的社会责任理念及具体行动，并重点回顾公司2008年度的社会责任表现。

 

    由此，中国 行业的首份社会责任报告在2009年的春天，浮出水面。在依旧困难重重的经济形势下，宇通此番“亮剑”再次让我们看到中国 企业的精神风范。

 

    从宇通带给公众的这份报告上可以看出，宇通早已开始有计划、有系统地从四个方面推进一系列企业或社会活动，秉承负责任的态度去打造可以百年传承的企业。

 

心系客户 优品优质

 

    “没有无源之水，也没有无本之木”，宇通能够成为我国 行业的领头羊，是几十年如一日坚持“以客户为中心”的结果；是一直以来坚持从质量和服务上最大程度满足客户需求，为客户创造更大价值的结果。

 

    “产品安全、耐用、毛病少、还节油”是业内人士和众多客户对宇通 最普遍的看法。 “一直站在科技的最前沿”是宇通产品价值的坚实后盾，完善的质量管理制度则是宇通制胜的根本。经过几十年的积累，宇通已经形成了业内最完善的质量管理体系，对 生产每个环节的精细管理已经成为宇通的一种习惯，而这种习惯是宇通产品价值的灵魂。

 

心系环保 开源节流

 

    作为国内 行业的标杆性企业，节约资源，保护生态环境，走新型工业化道路，这是宇通发展的一贯立场。

 

    一直以来，宇通都在坚持可持续发展理念，将环境保护工作目标纳入到生产经营管理中，开展了建设项目环境保护审批及环境影响评价工作，积极推进技术进步，开展利用环保原材料，保证了经济效益和环境效益的统一。

 

    宇通通过技术改造和管理考核，对一些高耗能设施进行了技术改造，从能源管理上采取一系列措施，提高了运行效率和燃油、燃气、燃煤的有效利用率。通过锅炉改造项目、燃油改燃气项目、新型节能灯运用等项目的实施，全面完成减排任务，实现了减污增效、保护环境和生产经营同步发展。本年度，公司万元产值能耗和单车能耗分别比2007年度降低了6.53％和6.07%，完成全年节能规划。

 

    节能降耗，从源头和过程上践行保护环境和可持续发展的社会责任，宇通工业园也成为了全国的“工业游示范点”。

 

心系国家 大爱无疆 

 

    2008年5月12日，在四川汶川发生了8.0级地震，举国哗然。宇通在第一时间启动应急预案，13日向灾区捐赠首批100万元财物，成为国内第一家做出反应的汽车企业；14日，宇通川渝大区人员迅速成立“宇通 救援队”，在灾区一线展开现场救援；15日组织宇通员工向四川地震灾区捐款，捐款额达70多万元。整个5月至8月，宇通向川、甘灾区运送的物资从不曾断…… 

 

    多年来，宇通曾多次向慈善总会、灾区人民、残联、希望小学等单位或个人捐款捐物，累计金额超过一千万元……仅08年，宇通接待国家使节代表团、商务部等政商务、社会团体来访186批次，超过8600人；为120名大学生举办了主题为“如何做好应聘准备”，省内各界人士主题为“修炼企业内功”的社会开放日活动；给6000多名老人送去了节日的温暖，为200多名大中小学生解决了学习和生活困难，累计救助1200多名困难群众。

 

心系员工 造福社会

 

    近十几年来，宇通累计吸纳就业人达十几万，为解决河南这个人口大省的就业问题和社会稳定做出了不可磨灭的贡献。而“不让员工日子过不去，不让员工或家属看不起病，不让员工孩子上不起学”则是宇通公司著名的“三不”原则。每年宇通各级党组织及工会都会及时了解困难职工家庭的情况，给予及时援助；定期举行安全生产宣传教育活动，增强职工安全意识；定期组织员工体检，并对从事特殊工种人员和女工进行专项体检；同时不断改善员工工作环境、居住环境，改善员工待遇，建立员工薪酬管理、职业发展体系等从各个方面解决员工问题，保证员工利益，有效促进员工发展并实现个人价值。

 

    08年1～12月宇通共资助困难职工560余人次，金额近百万元；完成园区绿地改造草坪19760平方米，改善家属院区六处以上；投入培训、教育经费250万元，累计实施培训超过7600课时、35750余人次；并开展技术比武、班段长擂台赛等员工技术升级和职业发展等激励机制，以实现个人价值和企业价值的统一。

 

    其实，不论是宇通心系国家、心系环保，以客户、员工为中心，还是坚持不断地举办“反哺社会”的各种公益行动，这都是宇通在发展中对社会各界给予的支持，予以回报的种种“感恩”方式，是宇通实践其优秀“企业公民”的社会责任的最有力体现。