海格 2010盘点：精彩连连 蓄势起飞
迈入2万辆俱乐部 海格持续提升行业地位
2010年，苏州金龙海格 产销首次突破2万辆大关，实现了5年翻一番，海格 市场占有率和品牌认可度持续提高，内涵式增长显现成效。据统计，全年累计销售20758辆，同比增长37.62％；实现销售额709629.62万元，同比增长41.06％。
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2010年第2万辆海格 驶出苏州金龙生产基地
其中，国内销售17373辆，同比增长27.56％，销售额577744万元，同比增长37.49％；出口2660辆，同比增长86.54％，出口额106077.88万元，同比增长43.57％。
与此同时，海格大型 增幅居行业前两位，达到67.2%，远超行业平均增幅，并逐步拉大与行业第三、第四位的差距。业内专家认为，海格在市场上走俏，与该品牌 高品质、精细工艺、创新精神和对市场需求的准确把握直接相关。
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G-BOS上市 海格向运营管理方案提供商转型
2010年 行业一个里程碑事件就是，苏州金龙海格G-BOS智慧运营系统的面世。自2010年7月27日在深圳上市以来，到2010年1月10日，全国已有6079辆 安装了G-BOS智慧运营系统，且出现供不应求的景象。
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配备G-BOS智慧运营系统的海格
这套系统应用了苏州金龙在车联网技术领域的探索经验和研发结晶，具有电子化、信息化与智能化的特性，使苏州金龙占据了汽车信息化时代的科技制高点。它具备安全驾驶管理、油耗管理、远程故障报警管理、维修保养管理、车线匹配管理等五大功能，能够有效帮助客运企业机务部门实现从静态管理、经验管理、定性管理、结果管理，向科学管理、动态管理、定量管理以及过程管理的转变。
G-BOS在全国市场的广受青睐，标志着苏州金龙正打造全新的价值链，着力推进从 产品制造商向 运营管理整体方案提供商的转变，引领中国 行业迈向智慧时代。
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再度入选品牌榜 海格
品牌价值提升
2010年，是苏州金龙海格 的品牌提升年。6月，海格 再次入选世界品牌实验室中国500最具价值品牌榜，品牌价值达80.11亿元。
海格品牌价值的持续提升，与海格 在市场上不断提高的认可度与美誉度密不可分。2010年，海格累计销售20758辆，实现销售额709629.62万元，继续稳居 行业前两名；7月，海格主动为安全升级的G-BOS智慧运营系统上市，海格智慧运营大讲堂走进各地，在全国道路运输企业中掀起了“智慧运营”的春风；上海世博会、广州亚运会等国际盛会让海格品牌正朝着世界主流 品牌快速迈进。
与“公路之王” 斯堪尼亚 合作渐入佳境
2010汉诺威商用车展上，“公路之王”斯堪尼亚的 展区，没有伊利萨尔，却再次出现一辆中外混血的斯堪尼亚 • 海格“统领”(Touring)。这一现象传递出来的信号，除了“公路之王”对斯堪尼亚•海格“统领”的倚重，把它作为欧洲商用车市场复苏中的排头兵之外，还有斯堪尼亚和海格双方合作的渐入佳境。
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斯堪尼亚海格高档 华美亮相汉诺威
2010年，经过磨合之后的斯堪尼亚 • 海格团队，真正达到了互相理解、互相谦让、互惠互利、目标一致。根据双方对斯堪尼亚 • 海格联合品牌的规划，高端 年产销远景目标是上千辆，产品战略的加快推进，使双方合作有望在2011年迎来飞跃。
2011年，斯堪尼亚 • 海格“统领”将在中国市场正式销售，这对中国乃至全球的高端 市场，都将是一个全新的格局。海格在合作学习中掌握的高端品牌要诀，对技术、工艺乃至制造水平的提升，都将化为海格品牌的宝贵积淀和续航动力。
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服务国家盛事 海格
交出完美答卷
5000多辆 服务世博、1000多辆 服务亚运，创造大型活动服务“无投诉、零故障”的佳绩。
这是海格 2010年服务中国大型活动的战绩，更是以海格为代表的中国 制造商携手 运营商，向世界充分展示中国力量的团结协作和智慧应对。
2010上海世博期间，共有5000多辆海格 服务于世博会，参加了开幕式、闭幕式、“明星带你看世博”公益活动等大型活动的客运服务。并以真诚服务赢得了客户及合作伙伴的信任和赞许，上海市政府机关事务管理局、上海崇明巴士公交公司、“明星带你看世博”组委会送上锦旗、奖牌以表谢意。
自海格 4年前成功服务多哈亚运会， 2010年12月，1000多辆海格 服务于第十六届广州亚运会，海格3G智慧 更是第一次应用于亚运会上，以精彩演绎再次证明了海格 服务大型公共活动的实力。
海格 也在屡创交通保障服务佳绩的历练中，产品和服务美誉度得到进一步提升，海格品牌更加闪亮。
营造学习型组织 海格持续推进精益生产
营造学习型组织，推进精益生产管理是海格 2010年的主题之一。
2010年年初，海格开展了精益读书会活动，组织员工阅读《丰田汽车精益模式的实践》、《第一管理》、《制造业6S管理实务》等书籍，营造精益学习型组织，培养员工全新、前瞻性的思考方式。
工作之余，海格 开展了以“让我们距离LP--Lean Product(精益生产)‘不再遥远’”为主题的精益项目组团队拓展活动，通过增进团队成员之间的团结、协作与信任，使精益生产工作更加高效的推进；举行优秀工位长和优秀工位及班组评定、“我为精益生产开展做什么”征文、“精益从我做起”优秀宿舍评比等一系列活动，并定期组织员工前往丰田汽车学习精益生产的精髓，在公司上下营造出浓厚的精益管理氛围，为海格 员工凝聚力的不断增强、精益生产意识的系统培养、 产品质量的持续提升打下了良好基础。
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海格新能源 凸显“集成创新”
2010年，海格相继推出拥有自主知识产权的纯电动、氢燃料电池及混合动力城市客车。6月份与清华大学联合研发的氢燃料电池城市 首次出口新加坡，实现了我国氢燃料电池 出口零的突破；9月份积极配合“无车日”活动，10辆海格油电混合动力公交车在苏州运营；9月底， 2台海格纯电动公交车作为示范运行车辆首次亮相； 12月底，海格10台KLQ6129GHEV3油电混合动力公交 交付昆明公交⋯⋯
目前，已有80辆海格新能源 在各地投入运营。混联式混合动力、AMT混合动力，插电式混合动力、纯电动、搭载自主整车控制器的新能源 等多种路线样车产品也已面世。
整合最优质的内外资源，运用自主开发的核心电控系统进行优化匹配，开发出最好的新能源整车产品，海格的新能源路线，带有浓郁的“集成创新”气息。
大爱无疆 年轻海格勇担公民责任
作为行业内成长最快的创新型企业，苏州金龙海格 在业绩快速增长的同时，更注重企业文化的塑造、人文情怀的培养和企业公民责任的承担。
2010年12月，继海格2006年12月捐资重建“贵州省桐梓县官仓镇海格希望小学”、2008年8月重建“甘肃省礼县祁山乡中王村海格希望小学”之后，海格第三所希望小学“西藏隆子县日当镇海格中心小学”正式落户在世界上海拔最高的雪域高原。
近5年来，苏州金龙持续注重公益活动的开展，上海世博会期间，两次为大型公益活动“明星带你看世博”提供全程服务用车，让贫困山区和留守的儿童亲眼目睹人类科技和文明的魅力，开启他们向往美好未来的心智。
7月，苏州金龙工会和“海格妈妈爱心会”组织了海格希望小学探访活动，员工代表带着电脑等学习用品深入希望小学师生当中，和他们一起开运动会、讲故事、做游戏，把爱和希望的种子深植于孩子们的心中。
苏州金龙海格 始终以无私的奉献，默默的行动，践行着大爱无疆的时代主旋律。
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“一家人”企业文化 为海格发展提供源动力
2010年，海格 “相亲相爱一家人”企业文化建设如火如荼。
年初，海格即举办了海格新春团拜会和“欢乐 欢欣 欢庆”春节趣味运动会，并组织了“海格之星”和基层员工代表新春慰问家属活动。
3月27日，海格开展了“海格之旅”优秀员工家属代表走进公司参观活动，使员工家属深入了解海格发展情况，也更加理解、支持他们的辛苦工作。同期还举行了展现和提升海格女员工魅力的“美丽与爱心同行——海格魅力女性”主题活动。
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十全十美婚礼走进海格 生产线
5月20日，“年轻的朋友来相会”青年联谊会举行；10月10日，“十全十美，永结同心”海格集体婚礼举行；圣诞前夕，海格举办了外籍员工、华侨、归侨“圣诞PARTY”活动和“家庭日”活动。
为预防管理岗位人员伏案工作的职业病，海格还面向管理人员开设瑜伽班⋯⋯
通过2010年各种企业文化活动的开展，海格 全体员工的爱岗敬业精神得到进一步激发，海格员工的团队凝聚力和战斗力得到进一步增强。他们时刻准备着，为海格事业的持续发展提供源源不断的源动力。
