“不惑”中通 的三大财富
“团结就是力量，团结就是力量……”7月6日上午，山东聊城市东昌宾馆千人礼堂内红旗飘飘，歌声嘹亮，群情激昂。来自中通 控股股份有限公司各部门的员工代表，在这里共庆中通专业生产 40周年。他们身上的红色文化衫汇聚成一片红色海洋，与礼堂顶部的灯光交相辉映，将现场气氛烘托得隆重而热烈。
“唱得好！”歌声感染了前来参加庆典的地方及行业相关部门领导，以及中通 股东、供应商、客户代表，走上主席台时，有人不禁发出这样的赞叹。
“光辉的历程，永恒的信念”的庆典主题告诉人们，这也是中通 迈向新目标的誓师大会。中通 董事长李海平在致辞中满怀信心地表示，到2015年，公司将实现产值、市值“双百亿”战略目标，成为国际一流 企业和新能源 领域领导者。
在庆典仪式上，相关部门领导、合作伙伴和员工代表相继发言。他们对中通 表现出的关心与支持、肯定与信赖或自豪与信心感染了在场每一个人，让大家感受到这家企业辉煌历程背后的力量。领导支持、客户信赖、员工信任已成为中通 前进道路上的宝贵财富。
■ 各级领导的关心和支持
中通 是山东省最大的 制造商，大中型 销量连续多年稳居国内同行业前列，以纯电动 为代表的中通新能源 更被视为山东省汽车工业名片。在此次庆典仪式上，来自多个政府部门的领导及中通 股东方多位高管，都对中通的发展表现出极大关注。
中共聊城市委常委、副市长侯军对中通 为聊城经济发展所作的贡献给予很高评价。他在发言中说，中通 由小到大、由弱到强、开拓创新、科学发展的40年，也是聊城市经济增长、社会发展的40年。聊城市委、市政府将努力创造良好环境，支持中通 实现“二次创业”宏伟目标，为当地经济发展作出新贡献。
山东省交通工业集团总公司党委书记、总经理苏琳表示，中通 是集团下属重点单位，他们将充分利用集团资源及产业体系，为中通 提供更广泛的产业支撑。希望中通 坚持国际化战略，积极将新能源 培育成新增长点，做好产品升级及战略产品研发，不断增强核心竞争力。
■ 忠诚客户的肯定和信赖
专业生产 40年来，中通 累计产销量已达10万辆，产品销往全国各地及世界50多个国家和地区，培养了不少忠诚客户。作为客户代表，太原公共交通控股集团有限公司、济南市公共交通总公司、聊城市公共交通集团有限公司和聊城交通汽运集团有限责任公司等高管出席了庆典仪式。
近年来，济南公交公司与中通 一直保持良好的战略合作关系。在发言中，济南公交公司总经理助理金建勇对中通 、特别是中通新能源 的表现称赞有加。他说，2009年，在国家大力发展新能源汽车背景下，作为“十城千辆”示范城市，济南市投资近亿元购置了80辆中通油电混合动力 。经过一年多实际运营，这批 的动力电池、驱动电机等关键零部件总体情况良好，平均百公里油耗比同类柴油车低大约30%。2010年底，济南公交又一次进行新能源 招标，中通 获得全部100辆的订单。
■ 全体员工的自豪和信心
大中型 制造属于劳动密集型行业。在40年发展中，中通 逐渐形成重视人才，包括一线工人培养的传统。引进荷兰BOVA公司 技术后，他们先后派出120名工人赴荷兰学习，今年，他们又建立起山东省技师工作站。业务水平和工作技能的提高，增强了员工的自豪感和对公司的信心。
王晓鲁是1976年参加工作的一名老员工，见证了中通 从年产十几辆到近万辆、从改装厂到整车制造企业、从几个人的技术科到国家级企业技术中心、从不能设计一张 结构图纸到产品完全自主研发、从山东名牌到中国名牌、从国内市场到国际市场、从单一车型到8大系列上百个品种的发展历程。他说：“每一名员工，无论年长还是年轻，无论在什么岗位，都为能在这个充满活力和文化气息的企业发挥自己的才能感到自豪。”
1997年毕业的张则强是中通 青年员工代表，2010年获得山东省“首席技师”称号。他表示：“中通 一贯重视技术工人培养，积极实施‘金蓝领’成才、成长工程，坚持开展技能比武和岗位练兵，广泛进行技术创新和QC攻关活动，组织和引导我们立足岗位建功立业，刻苦钻研成长成才。”
“我们是中通主人翁，肩负二次创业使命……”在场的全体中通
员工起立宣誓，将庆典仪式推向高潮。“在创业中成长，在奉献中收获”的誓言，将激励着他们在实现理想的道路上继续向前。
