“宇通杯”的四大收获

第二届“宇通杯”圆满地画上了句号。历时三个多月的活动不仅走进了全国17个省份，总行程超过4.5万公里，直接影响194家运输企业，提供安节工作法培训1000余人次，更为行业搭建了一个交流平台，形成了一种长效机制，并在活动中转变了一些意识，合成了一股安全驾驶、节能降耗的潮流。

建起一个平台。对于参加“宇通杯”的众多运输企业和驾驶员以及交通运输管理机构来说，“宇通杯”最显著的价值就是为他们提供了一个平台。于运输企业而言，这是一次提升驾驶员安全节能水平，同时提高企业转型升级能力和综合竞争力的大练兵；于驾驶员而言，这是一个交流安全节能驾驶经验，切磋技艺，学习先进，提高水平的机会，也是一个成就和展示自我的舞台；于交通运输管理机构而言，这是一次提高全行业安全节能意识，提升管理水平，展示行业良好精神风貌的舞台。

承继一种机制。本届“宇通杯”在承继上届优点的同时，增加了诸多创新之处。交通运输部道路运输司车辆管理处处长俞卫江表示，通过比赛，要在全行业形成一种安全节能的长效机制。而截至目前，“宇通杯”已经演变为两年一届的整个交通运输行业的盛事，这种长效机制正在形成。

转变一些意识。每一家参赛企业乃至每一位驾驶员都有自己的一套方法，但是，行业发展参差不齐，驾驶员水平也有较大差异。通过比赛、同行之间互相交流、观摩，驾驶员对自身有了全新的认识，他们认识到安全和节油可以同时做到，并不矛盾。

合成一场潮流。要真正做到安全节能，必须集合一切可以利用的力量，激发全社会的重视和参与。举办“宇通杯”不是目的，而是一种手段，通过举办比赛形成良好的安全节能氛围，促进大家形成安全节能的理念。“宇通杯”的最终指向是构建更加和谐美好的社会。