考赛结合 交运校车“金蓝领”技师比武青岛举行

 

25日、26日，交运集团近千名公交车、校车驾驶员在李沧区钢厂停车场参加了交运集团2015年驾驶员技能竞赛暨青岛市“金蓝领”高级驾驶员职业资格鉴定考试，他们是从交运集团八千余名驾驶员中脱颖而出的。这种“考”“赛”结合的方式再次成为交运集团引领全国交通企业的创新之举。

 

比赛分别进行实际操作和理论考试，两项考试均合格的驾驶员将取得由青岛市人力资源保障局颁发的“金蓝领”高级技师证书，考试成绩同时成为交运集团在客运驾驶工种的技术比武成绩。

 

 

摆擂大比武，冲击“金蓝领”
       

考试科目要求车厢内放置加有7/8清水的水桶，驾驶员鸣号、起步、按顺序加档到4档，途中不允许有熄火停车，在既定的范围内行驶，两侧的标杆碰到都属于违规，并进行出、入车库，最后进行定点停车，要求车厢与边线平行不小于0.3m，不大于0.5米，总流程考试时间为360秒。

 

由于校车承载的是学生这个特殊群体，关系千家万户以及祖国未来，因此校车驾驶员的选拔与其他车辆驾驶员相比格外严格，此次能够参加比赛的驾驶员更是优中选优，除了手持大客A1证、连续三年无不良记录外，都是驾龄超过15年以上老司机。

 

 

校车全国头一回，我们想试试

 

技术领域的很多人对“金蓝领”并不陌生，但这在专业校车领域却是头一份。交运温馨校车公司为了提高驾驶员的操作技能，加强人才培养，取得“金蓝领”技能证书，前期进行了大量的包括职业道德、汽车基础知识、汽车驾驶技术、车辆驾驶的节油技术、车辆维护、检修知识、汽车在特殊条件下的使用、汽车常用材料、汽车技术状况的变化、汽车总成拆装操作、车辆维护、检修实际操作等培训。

 

“中小学校7月初就放假了，公司利用假期对我们驾乘人员进行培训，以便更好的服务乘车学生，让社会更多的人对校车放心。这个‘金蓝领’也是对我们服务、驾驶技能水平的一个考评，我们都想试试。”校车驾驶员于大海说。

 

 

 千名驾驶员考取高级职称  

 

交运集团公司对取得此次“金蓝领”技能证书的驾驶员将由所在单位根据个人工作表现，结合个人技术水平，工作业绩等予以聘任，聘期一年。每年实行动态管理，享受补贴待遇人员须签订导师带徒协议。对考评全面履行协议的人员成绩优秀的，可在下年度继续续聘。获得聘任的高级技能证书岗位的驾驶员每月都有激励奖金，以激励驾驶员爱岗敬业，钻研驾驶技术，更好为乘客服务。