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今年上半年以来，东风商用车制造领域 ，一直处于高产态势 ，越是高产，越要重视安全工作。推进安全好习惯工作，是东风商用车党建工作与生产经营，深度融合的具体实践，致力于解决安全管理制度落地，和安全文化建设的重点难点问题。
6月16日，东风商用车发布，《安全好习惯（1.0版）》，强化“人人讲安全，安全为人人”的共识，培育全员践行“安全好习惯”的行为文化，更好地护航企业安全稳定发展。
7月9日，东风商用车课题组，召开《安全好习惯（1.0版）》推进会，沟通交流推进安全好习惯的，典型案例、经验做法及意见建议，力争实现“全员‘零’违章”的目标。
通过本次会议，公司课题组进一步明确了“安全好习惯”课题三年规划，统一了各工厂的思路、做法，推动"安全好习惯"行为文化落地，更好地为企业安全稳定发展保驾护航。
东风商用车有限公司党委委员、纪委书记信继欣指出，各单位践行“安全好习惯”的工作开展有序、措施得力。下阶段，要创新方式方法，有针对性、有差异化地探索构建“安全好习惯”长效机制，形成“人人处处时时事事讲安全”常态。
条安全好习惯逐渐从理论走向实践，在各专业厂、子公司落地开花。
车辆工厂
班前会上的安全喊话
车间利用午休时间，开展安全培训
工厂厂长检查作业指导书
车身厂
车间里随处可见的安全标语
员工在操作过程中，严格遵守标准作业书
励力总成业部
员工学习《安全好习惯（1.0版）》，并书写学习体会
工厂为第三方人员做安全培训
乐风锻造
员工学习和讨论《安全好习惯1.0版》
车间管理人员点评安全好习惯落实情况
乐风德纳车桥
开展四层级安全警示教育和“反思大讨论”
加强应急演练，强化全员避险能力
乐风新疆
对车间重点安全隐患进行排查，保证员工作业环境安全
开展“安全好习惯”学习点检，实行安全文化目视化
物流公司
员工结合案例，剖析设备设施操作安全问题
