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12月21日，公司工会在总装公司底盘车间举办2021年度北奔重汽“安康杯”竞赛表彰暨“劳模（职工）创新工作室”授牌仪式。公司党委副书记、纪委书记李云峰，党群工作部、制造安全与精益管理部、总装公司、驾驶室制造公司相关领导参加。
2021年，是中国共产党成立100周年和人民兵工创建90周年，也是公司“十四五”规划的开局之年，公司工会结合公司重点经营任务，深入开展2021年度“安康杯”竞赛活动和“劳模（职工）创新工作室”创建工作，经过对全年工作的考评，多个优秀集体、团队和个人获得表彰，现场为“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组颁发流动红旗，为荣誉获得者颁发荣誉证书，向“劳模（职工）创新工作室”授牌。
驾驶室制造公司员工祁迎春代表“劳模（职工）创新工作室”发言，他表示，感谢公司工会一年来的帮助和指导，使创新工作室制定的创新工作项目全部圆满完成，解决了德国焊接设备老化、PVC控制系统异常报警等多个长期存在的问题，有效降低了设备使用风险和使用成本，消除了安全隐患，提高了生产效率。后续创新工作室将持续在解决设备疑难问题上下功夫，做好一线职工关于设备使用及维修的培训工作，建设一支高质量、高水平的设备维修人才队伍。
李云峰在讲话中对“安康杯”竞赛和“劳模（职工）创新工作室”创建后续工作提出几点希望：一是“安康杯”竞赛活动要坚持从工作实际出发，不断创新“安康杯”竞赛活动形式、丰富竞赛活动内容，把安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设作为竞赛重要内容，使公司全员安全生产责任制进一步落实，职工安全责任意识进一步增强，减少安全隐患，杜绝重大事故，切实维护职工的合法权益。二是公司各级“劳模（职工）创新工作室”要充分发挥在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，重点攻克公司生产经营活动中的重点、难点问题，同时积极发挥 “传帮带”作用，助力知识型、技术型、创新型技术人才队伍建设，形成使众人行的创新创造氛围。三是坚持问题导向做好工作成效的总结提升，从以往的工作中查找不足和可以改进的地方，不断巩固深化“安康杯”竞赛活动筑牢安全基石、“劳模（职工）创新工作室”推动科技创新的积极作用，将活动的开展最终落实到推动公司经营发展的成效方面，将工会的组织作用发挥到最大化。
