08年度杭州沃德标准人员招聘计划与要求
08年度杭州沃德标准人员招聘计划与要求
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岗位 |
数量 |
要求 |
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测试工程师 |
6 |
1. 汽车，自动化，机电或者机械相关专业毕业
2. 人比较灵活，沟通能力强，能够依据要求很好的协调企业与检测机构的关系
3. 热爱汽车行业，熟悉汽车构造，原理等知识
4. 英语阅读写作能力强，能够借助工具理解汽车等产品的国外专业法规与标准并整理编写相关测试报告
5. 男性
6. 能够适应长距离，频繁的出差
7. 1年以上工作经验 |
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认证工程师 |
5 |
1. 专业不限
2. 人比较灵活，沟通能力强，能够依据要求很好协调与国外官方机构的关系
3. 热爱汽车行业，愿意学习汽车方面的专业知识
4. 英语口语流利，阅读写作能力强，能够很好的与国外官方工程师进行交流，了解全球各个汽车产品管制的最新要求与变化
5. 性别不限
6. 工作经验不限 |
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技术部经理 |
3 |
1. 汽车，自动化，机电或者机械相关专业毕业
2. 热爱汽车行业，精通汽车构造，原理并且熟悉相关的技术标准及要求，了解相关测试程序
3. 英语阅读能力强，能够借助工具理解汽车等产品的国外专业法规与标准。
4. 性别不限
5. 2年以上汽车企业工作经验（最好为在工厂负责国内公告，或者认证等职位）
6. 熟悉国内检测机构和检测实验场地，并有一定的人际关系 |
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技术顾问 |
1 |
1. 汽车，自动化，机电或者机械相关专业毕业
2. 精通汽车构造，原理和相关的技术标准及相关测试程序
3. 热爱汽车行业，愿意学习国外汽车法规与标准方面的专业知识
4. 熟悉国外相关地区认证的具体要求，并能提供相应指导。
5. 性别不限
6. 8年以上汽车企业工作经验（最好为在工厂负责国内公告，或者认证等职位）
7. 熟悉国内检测机构和检测实验场地，并有良好的人际关系
8. 工作方式与待遇面谈 |
