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中国重汽“十二五”规划评审会召开

时间:2011/5/3 8:57:50来源:本站作者:本站责编:0条评论

 

4月26日上午,由山东省国资委主持召开的《中国重汽集团十二五发展规划》(以下简称《中国重汽规划》)评审会在济南召开。山东省国资委副主任李红到会并讲话;中国汽车工业的专家参加了评审。中国重汽集团领导马纯济、蔡东、韦志海、王浩涛、童金根、王善坡等出席。

 

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李红在讲话中指出,中国重汽集团是我国重型汽车工业的龙头企业,十一五期间企业得到了快速发展,取得了优异的成绩。整车产能大幅提升,已进入世界前列;通过引进消化吸收国外先进技术,核心竞争力进一步增强,特别是与曼实现战略合作,为企业的发展奠定良好的基础。同时企业在体制、机制、管理及技术创新方面、在人才建设及产品水平提升等方面还需加大工作力度。

 

会上,中国重汽集团总工程师王善坡介绍了《中国重汽规划》纲要。各位专家进行了认真评审。认为:《中国重汽规划》结合中国重汽集团的特点和企业实际,认真贯彻了国家和山东省“‘十二五’国民经济与发展规划纲要”,符合国家、省汽车产业发展政策,企业发展环境分析清晰,企业发展思路准确,发展目标明确,战略措施全面具体,风险防范措施到位,具有一定的前瞻性、科学性和可实现性。

 

《中国重汽规划》基于对国内外行业市场预测、行业竞争环境及“十二五”期间面临的挑战的分析提出的规划目标、主要任务、规划项目、规划实施的保障措施较完善,对“十二五”期间中国重汽集团的发展具有较强的指导性。《中国重汽规划》提出的在“十二五”期间把重型汽车产业做优、做强、做大,达到国际水平,向中重卡、轻卡及 领域拓展;持续科技创新、持续推进精益化生产、实施绿色制造及节能环保和持续改善职工收入的发展思路和战略措施是正确的。完全符合国家、山东省“十二五”规划中“转方式、调结构、科技创新与进步、降耗环保、改善民生”的发展要求。《科技创新规划》提出依托国家重型汽车工程技术研究中心提升新产品开发、科技创新能力及《人才发展规划》提出的人才引进和培训措施,贯彻了《中国重汽规划》的指导思想,为实施《中国重汽规划》提供了有力的支撑。另外专家们还对提高技术创新能力和核心竞争力、继续贯彻国家法规、加强人才保障措施、加大金融服务、进一步提高产品质量水平,加大国际市场开拓等方面提出建议和希望。

 

会议结束时,中国重汽集团董事长马纯济做重要讲话,他首先向各位专家和省国资委领导多年来对中国重汽的关心帮助支持表示衷心感谢。并指出:今天由国资委主持进行的中国重汽集团十二五规划评审会非常重要,专家们都做了认真准备,提了很好的建议。特别是在企业创新方面、人才建设方面、市场开拓以及对国际国内市场分析方面的建议,都有很好的指导性。我们将进一步对规划进行完善提升,以保证企业科学健康地发展,实现中国重型汽车工业走向世界先进行列的目标。

 

山东省国资委有关处室的领导和中国重汽相关部门领导出席了会议。

 

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