2012年12月，专家黄显利博士与包头北奔重汽公司正式签订为期三年的劳动合同，实现了一机集团计划专家引进零的突破。

北奔天然气卡车

2008年底，国家出台后，北奔重汽将引进海外高端人才列入重要议事日程，于2011年申报了两个创新人才长期项目，经过严格评审，今年2月，中组部下发正式通知，公司申报的黄显利和李功赋两位博士成功入选。

此次签约的黄显利博士曾先后在美国自动分析公司、福特汽车公司担任项目工程师、副总工程师（技术专家）等职务，长期从事卡车整车产品噪声振动设计、分析、试验和定型技术，回国前是福特汽车公司唯一的高频振动与噪声专家。到达北奔重汽后，黄显利将主要从事提高整车人性化和适应性等方面的工作。另一位专家李功赋博士将于明年如期到达。

后续，北奔重汽公司将针对高端人才出台《外聘专家管理办法》，明确海外引才的原则、范围、标准和引才流程，以及引进人才后的事业平台、薪酬福利等措施，为成功引进人才、留住人才做充分的制度保障。