未毕业便已瓜分完 斯堪尼亚服务人才储备初见效

 

记者 李韧

 

来自江西婺源的高兵，今年7月份就要完成自己三年的专科学习了。

 

不过，现在的他却没有一点找工作的压力，因为，就在1月10日，他已经通过多家用人单位的面试，并将于2月到岗实习，在四个月的实习结束后，也就是在7月份毕业的那一刻，他将正式取得自己的第一份固定工作。

 

其实，像高兵一样的还有他的19名同学。作为中国第一所专门培养商用车专业技师的斯堪尼亚腾龙学校的首届毕业生，他们还没有毕业，就已经被等候多时的斯堪尼亚中国经销商“瓜分”完毕。

 

龙校首届毕业生高兵

 

学生：斯堪尼亚教会我们理论实践深度结合

 

据了解，斯堪尼亚腾龙学校成立于2011年，它由斯堪尼亚和广州职业技术学院携手创办，斯堪尼亚除了参与到课程设置和师资培训之外，还无偿为龙校提供价值300多万元的斯堪尼亚原装牵引车、高配巴士底盘、变速箱、发动机、专用工具和特殊设备等材料主件作为日常教具。

 

“瑞典是一个很小的国家，只有900多万人口，但瑞典是一个聚集众多国际知名企业的国家，这些企业成功的秘诀在于，他们的员工清楚理论和实际相结合的重要性。我们发现，职场中同时具备极强的理论知识及动手能力的人才少之又少，十分紧缺，所以我们通过腾龙学校将理论教学与实际操作相结合，打造出合格的技术人才。”对于办学理念，斯堪尼亚中国售后服务部总监林伯格这样说道。

 

林伯格向首届毕业生分享他的求职经历

 

因此，斯堪尼亚腾龙学校的首届毕业生，在三年的学习生涯中，不仅参与了斯堪尼亚TOPTEAM中国区总决赛和斯堪尼亚广州店开业的社会实践，在日常学习生活中，他们还会不定时地到斯堪尼亚中国各地经销商的店里进行实习锻炼。

 

“在三年的校园学习中，我们了解和掌握了先进的商用车理论知识及维修技术，而且，通过大量的实际操作培训和实践，我们也有很强的动手能力。”高兵说道。

 

广州工程技术职业学院主任张彦忠告诉记者，“在这些经销商的4S店里，我们的学生完全作为服务人员参与到他们的日常工作中。在一线维修服务人员的指导下，学生们把平常在学校里学到的理论知识进行了有效实践。”

 

此外，为了进一步提高学生的动手能力，斯堪尼亚每年还会抽调学生到瑞典斯堪尼亚工厂进行挂职学习。曾赴斯堪尼亚瑞典总部实习的学生代表张富超在接受 记者采访时说：“在去瑞典实习之前，我为自己设下的目标是学习在中国学不到的东西。在瑞典实习的两个月里，我被瑞典斯堪尼亚维修技师一丝不苟的工作态度深深触动，他们非常专业，讲求工作效率，整个车间的一切工作都在有条不紊地进行。他们也十分乐意与我们分享技术诀窍。”