0骄阳似火 军魂铮铮宝剑锋从磨砺出团队协作 健康共享薪火不尽春又生在企业与文化中 传承大器文化与红色基因在工艺与制造中 感受高质量发展震撼脉动2022年，新“徐汽人”立心铸魂 勇攀高峰
军训风姿 展现大企风范
8月，徐州迎来最热夏季，最高温达39℃。虽然头顶烈日，但新一代“徐汽人”依然迈出坚定有力的步伐，完成了从新员工到徐汽“四有青年”的完美蜕变。
军训期间，新“徐汽人”参加了徐工2022新进毕业生环湖拉练。在云龙湖畔挑战自己的潜能，突破自己的极限，一个个挺拔军姿的背后，更是内心的坚毅与顽强。他们将带着这份拼搏与勇气，在徐工汽车勇攀新的高峰。
军训结束后，徐工汽车的赵恺、张泽达、余晓甲、刘素颖、毛嘉军、王斌、景云飞、刘芳芳获得徐工集团入职培训“优秀标兵”称号。
团结互助 争当企业表率在室内，以“感知·新文化”为主题的本质健康大讨论正在有序进行着。新员工们积极参与其中，根据既定主题进行创意情景编排，现场欢声笑语不断。
据了解，本质健康不仅包括人的身体健康，还包括思想、精神、心理、社会、环境、道德、素养的健康，徐工倡导职工文明程度更高、职业素养更专、身心素质更强、氛围环境更优，让体魄与心态共促健康发展。
讨论结束后，新员工们纷纷表示将在未来工作当中践行本质健康理念，做体魄健康的新“徐工人”。
在室外，以“凝聚·新力量”为主题的素质拓展训练拉开帷幕。训练项目包括你来我往、神采飞扬、寸土必争等，增强了新员工的团队协作能力，让彼此的友谊更近了一步。
寸土必争
神采飞扬
活动结束后，新员工们合影留念
企业文化第一课 责任与担当共振
为让新员工更加了解徐工汽车，将理想信念扎根到日常生活工作当中。徐工汽车党委副书记、纪委书记、工会主席胡玉美“面对面”讲解了入职培训的重要课程——企业文化与职业导航。
此次课程从“走进徐工”、“融入汽车”、“廉洁从业”、“职业导航”四个方面讲述徐工的发展历程与历史性变革。在现场，胡书记亲切回答了新员工们对当前职业规划的困惑和问题，并鼓励大家勇敢站起来，共同探讨徐工汽车的企业文化。
“打铁还需自身硬”。胡书记勉励新“徐汽人”要发扬徐工精神，提升专业素养，实现自身价值，夯实自身能力，为徐工汽车成为商用车行业主要竞争者和效益领先者贡献力量。
参观三大分厂 骄傲与自豪同频
后续，新员工们分别参观了冲压、焊装、总装三大分厂，在过程中积极向讲解员提问，零距离感受专业精益、匠心智造的生产理念，对徐工汽车智能制造水平竖起“大拇指”。
在冲压自动线，上料小车、拆垛机器人、自动涂油机、自动光学对中台以及德国KUKA七轴机器人自动传输运作过程吸引了新员工们的眼光，得知这套全自动生产线平均生产率可达8次/分钟时，不由得连连称赞。
新徐工人在总装分厂合影留念
参观完三大分厂后，徐工汽车组织了朋友圈点赞活动，鼓励新员工们通过朋友圈展现徐工汽车现代化生产线，点赞最多的3名新“徐汽人”，获得了精心准备的小礼品一份。
获奖新生毛嘉军表示，“这次参观让我受益匪浅，能加入到徐工汽车这个大家庭，我感到非常骄傲和自豪！”
